İş İdaresinin Başı

MSOE MBA, teknik bir dünyada iş sorunlarını çözmek isteyen geleceğin liderleri için yenilikçi bir programdır. Entegre bir müfredat aracılığıyla, temel içerik ve saha projelerinin bir kombinasyonunu kullanarak liderlik yetkinlikleri geliştireceksiniz. Liderlik ve iş analitiğindeki çevrimiçi sınıflar ve uzmanlıklarla, MBA'i kariyer hedeflerinize uyacak şekilde özelleştirebilirsiniz.

MSOE MBA stratejik iş fonksiyonları, organizasyonel liderlik ve organizasyonel ve iş liderleri tarafından iş bilgisinin etkin bir şekilde uygulanmasına odaklanan bütünleştirici bir lisansüstü programdır. Mühendisleri ve teknik profesyonelleri yönetim kariyerleri için hazırlayan 50 yılı aşkın bir geleneğe dayanan MSOE MBA, çeşitli endüstri geçmişlerinden gelen öğrencilere hizmet vermektedir.

Program, stratejik MBA içeriğine ve öncü iş vakalarının analizine sahiptir ve işletmenizdeki veya kuruluşunuzdaki gerçek sorunları çözmek için öğrendiklerinizi uygulamanızı gerektirir. Bir MSOE eğitiminin ayırt edici özelliği olan zengin öğretim üyesi/öğrenci etkileşimi yaşayacaksınız. MSOE profesörleri birinci sınıf akademik referanslara sahiptir, önemli iş liderliği deneyimine sahiptir ve seçkin eğitimcilerdir. MSOE MBA'in yenilikçi ve entegre tasarımı, kabul edildikten sonra tazeleme, temel veya ön koşul adımlarına gerek kalmadan öğreniminizi lisansüstü düzeyde odaklar.

Liderlik konusunda uzmanlaşarak, ekonomi, insan kaynakları, operasyonlar ve daha pek çok konuda kurslarla kurumsal liderliğe odaklanacaksınız. Bir iş analitiği uzmanlığı, tahmine dayalı analitik, veri görselleştirme ve daha pek çok konuda kurslar aracılığıyla sizi veriye dayalı kararlar almaya hazırlayacaktır.

Ramirez Fellows Programı, yarının sağlık hizmetlerinin süreçlerini iyileştirmek isteyen mühendisler ve teknik fikirli profesyoneller içindir. Program, bir iş analitiği uzmanlığı peşinde koşan ve sağlık hizmeti sunumunu yükseltmek isteyen MSOE MBA öğrencilerine finansman desteği sağlar. Ayrıca Wisconsin Tıp Koleji'nde staj içerir.

MSOE hakkında

MSOE'de hayalperestler, düşünürler, yaratıcılar ve yapıcılar bulacaksınız. Bugünün ve yarının karmaşık zorluklarını çözmek için yönlendirilen deneysel öğrencilerden oluşan bir topluluk arayanlar için tercih edilen üniversitedir. MSOE fakültesi, gerçek dünya deneyimini sınıfa getiren öğrenci odaklı uzmanlardır. Bu öğrenme yaklaşımı, öğrencilerimizi hem şimdi hem de geleceğe hazır hale getirir. İş ve endüstri liderleriyle ortaklıklar, öğrencilerin profesyonel danışmanlarla birlikte öğrenmelerini sağlar. Öğrencilerimizi mümkün olanın ötesine geçmeye davet ediyoruz.

ABD'de yüksek dereceli bir mühendislik üniversitesi olan MSOE, laboratuvar deneyimine ve kariyer uygulamasına odaklanmaktadır. MSOE, öğrencileri kalıpların dışında düşünmeye ve sorunları çözmek için uygulamalı bir yaklaşım uygulamaya davet eder.

MSOE öğrencileri çalışkan, yaratıcı ve daha fazlasını öğrenme arzusuna sahipler. Sadece 3.000 öğrenciden oluşan sıkı sıkıya bağlı topluluğumuz, sınıf arkadaşları ve profesörlerle el ele çalışma fırsatı verir ve öğrencilerin pratik bilgileri sınıfa getirmelerine olanak tanır. Genel olarak, MSOE, tutkularının peşinden gitmek ve standarda meydan okumak isteyen öğrencilerin tercih ettiği üniversitedir. MSOE 21. yüzyılın çeşitli teknik zorlukları çözmek için liderler hazırlamak için standart ayarlar.

Müfredat

Program, uygulamayı yansıtacak şekilde geleneksel ve yeni MBA içeriğini birleştiren yenilikçi bir dört kredilik ders modeli üzerine inşa edilmiştir. Bu, öğrencinin, liderlik yetkinliklerinin şekillendiği ve değerlendirildiği proje tabanlı saha deneyimlerinde yeni bilgilerin uygulanmasıyla sonuçlanan sınıf tabanlı vaka analizi içeriğini uygulamasına olanak tanır. Tüm MBA dersleri zorunludur. Öğrenciler birçok dersi önkoşulsuz alma esnekliğine sahiptir. Öğrencinin deneyimi, gerekli tüm MBA derslerinin tamamlanmasının ardından bir MBA projesi ile doruğa ulaşacaktır.

Uzmanlıklar

Öğrenciler, MBA programının bir parçası olarak uzmanlık kazanma fırsatına sahiptir. Uzmanlık içeren MBA, öğrencilerin “MB” ders ön eki ile belirlenmiş en az 30 kredilik MBA temel gereksinimlerini tamamlamasını gerektirir. Kalan derece kredilerinin en az 15'i yoğunlaşma alanından olmalıdır.

MBA - Liderlik Uzmanlığı

• MB 6000 - Yönetim İlkeleri 4 kredi
• MB 6110 - Temel İstatistik ve Analitik 4 kredi
• MB 6200 - Finans ve Muhasebe 4 kredi
• MB 6310 - Profesyonel Seminer I 1 kredi
• MB 6320 - Profesyonel Seminer II 1 kredi
• MB 6400 - Ekonomik Analiz Karar Verme 4 kredi
• MB 6600 - İnsan Kaynakları Yönetimi 4 kredi
• MB 6900 - Proje Yönetimi 4 kredi
• MB 7500 - Operasyonlar ve Sistem Yönetimi 4 kredi
• MB 7700 - Pazarlama 4 kredi
• MB 7800 - Strateji, İnovasyon ve Girişimcilik 4 kredi
• MB 7900 - Strateji 4 kredi
• MB 8110 - Bitirme Aşaması I 1 kredi
• MB 8120 - Bitirme Aşaması II 1 kredisi
• MB 8130 - Bitirme Faz III 1 kredi

MBA - İnşaat Yönetimi Uzmanlığı

• CM 5020 - Proje Satın Alma ve İş Geliştirme 3 kredi
• CM 5040 - Yapım İşlemleri ve Yönetim Stratejileri 3 kredi
• CM 5045 - Yalın İnşaat ve Kaynak Yönetimi 3 kredi
• CM 7005 - Sürdürülebilir Yapılı Çevre 3 kredi
• CM 7050 - İnşaat Verileri ve Bilgi Yönetimi 3 kredi
• MB 6000 - Yönetim İlkeleri 4 kredi
• MB 6110 - Temel İstatistik ve Analitik 4 kredi
• MB 6200 - Finans ve Muhasebe 4 kredi
• MB 6310 - Profesyonel Seminer I 1 kredi
• MB 6320 - Profesyonel Seminer II 1 kredi
• MB 6400 - Ekonomik Analiz Karar Verme 4 kredi
• MB 6600 - İnsan Kaynakları Yönetimi 4 kredi
• MB 6900 - Proje Yönetimi 4 kredi
• MB 8110 - Bitirme Aşaması I 1 kredi
• MB 8120 - Bitirme Aşaması II 1 kredisi
• MB 8130 - Bitirme Faz III 1 kredi
• MB 8900 - Entegre Alan Projesi 1 kredi

MBA - İş Analitiği Uzmanlığı

• MB 6000 - Yönetim İlkeleri 4 kredi
• MB 6110 - Temel İstatistik ve Analitik 4 kredi
• MB 6121 - Veri Düzenleme ve Keşif 4 kredi
• MB 6131 - Tahmine Dayalı Analitik 4 kredi
• MB 6141 - Analitik Liderlik ve Strateji 4 kredi
• MB 6151 - Veri Görselleştirme 4 kredi
• MB 6200 - Finans ve Muhasebe 4 kredi
• MB 6310 - Profesyonel Seminer I 1 kredi
• MB 6320 - Profesyonel Seminer II 1 kredi
• MB 6900 - Proje Yönetimi 4 kredi
• MB 7700 - Pazarlama 4 kredi
• MB 7800 - Strateji, İnovasyon ve Girişimcilik 4 kredi
• MB 8110 - Bitirme Aşaması I 1 kredi
• MB 8120 - Bitirme Aşaması II 1 kredisi
• MB 8130 - Bitirme Faz III 1 kredi

kapak taşı

Her öğrenci bir bitirme projesini tamamlar. Nihai aktivitenin iki temel amacı vardır: 1) öğrencinin kolayca erişilemeyen, geleneksel görüş olmayan ve herhangi bir kitapta veya başka yerde bulunmayan bir iş konusu hakkında bir şeyler keşfetme fırsatına sahip olduğu bir öğrenme deneyimidir. ortak kaynak ve 2) öğrencinin MBA programından öğrenme derinliğini ve genişliğini gösterdiği bir araçtır. Mezunlar, bu fırsatı kariyer gelişimlerinde programın en değerli bileşenlerinden biri olarak belirtiyorlar.

Program Hedefleri

MSOE MBA, mezunlarımızın şunları yapmasına izin verecek çok çeşitli konularda yetkinlikler geliştirmek için tasarlanmıştır:

• Lider Kuruluşlar - kuruluş yönetimi ve idaresi
• Başkalarına Yön Verme - etkili insan kaynakları yönetimi/geliştirme ve paydaş ilişkileri
• Kendi Kendine Kurşun - etkili liderlerin kişisel davranışları, özellikleri, özellikleri ve becerileri
• Yüksek Performans için Lider - yüksek başarıyı teşvik eden bir kültür ve iklim geliştirmek
• Şimdi ve Gelecek İçin Kurşun - geniş bir paydaş temsilinden gelen girdilerle misyon/vizyon geliştirme

Öğrenci Çıktıları

MBA programı Kasım 2013'te Yüksek Öğrenim Komisyonu tarafından onaylandı ve diğer akademik akreditasyon kurumlarında yer alan standartları da yansıtıyor. MBA mezunları şunları yapabilecek:

• Profesyonellik, etik davranış, liderlik ve etkili iletişim becerileri sergilemek
• Kültürel farklılıkların işletmeleri nasıl etkilediğine dair küresel bir bakış açısı ve farkındalık sergileyin
• Yenilikçi iş stratejileri belirlemek ve geliştirmek için muhasebe, finans, pazarlama, operasyonlar, teknoloji ve insan kaynakları kavramlarını entegre etmek için gerekli becerilere sahip olmak
• Kritik iş sorunlarını araştırmak ve çözmek için niteliksel ve niceliksel yöntemler kullanın
• Organizasyonel stratejik öncelikleri destekleyen yenilikçi teknolojilerin ve yöntemlerin uygulanmasını değerlendirin, seçin ve yönetin
• Örgütsel etkinliği artırmak için işlevler arası, çok kültürlü ekiplere liderlik etme ve bunları kolaylaştırma becerisini gösterin