İşletme Yüksek Lisansı (MBA)

Master dosyası

İşletme MBA Yüksek Lisansı, şirket yönetimi ve yönetiminin farklı kilit alanlarında, sorumlulukları üstlenmede ve ana yönetim becerilerinin geliştirilmesinde profesyonelleri yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Müfredat, işletme yönetimi, kurumsal strateji, iş küreselleşmesi, liderlik, pazarlama, bütçe yönetimi, finansal analiz ve diğer yasal ve teknolojik konularla ilgili konuları içerir. Universidad de Murcia profesörler ve çeşitli şirket ve kurumlardan profesyoneller ve yöneticiler tarafından öğretilen bu konularda ele alınan içerikler, mevcut sorunların ve iş idaresi ve yönetimindeki en gelişmiş tekniklerin gerçek bir yansımasıdır.

Ek olarak, öğrenciler bu iki yoldan birinde uzmanlaşabilirler: İşletme Yönetimi (gelişmiş stratejik pazarlama, operasyonel finans, operasyon yönetimi ve gelişmiş muhasebe konuları) veya İşletme Oluşturma ve Yönetimi (iş fırsatları, iş planı, işletme yönetimi konuları). aile şirketi ve yönetim için bilgi teknolojisi).

Öğrenci, eğitimini şirketlerdeki dış stajlarla tamamlar. Amaçları, bir şirketin işleyişi, çalışma yöntemleri ve organizasyonu hakkında gerçek bilgilerle deneysel bir tamamlayıcı sunmaktır.

Açıklama

gerekçe

İşletme Yüksek Lisansı (MBA) çalışmaları, dünya çapındaki şirketlerin yönü ve yönetimi konusunda profesyonel ve akademik açıdan en ileri çalışmaları oluşturur. MBA adı, her yıl dünya çapında en iyi programların sıralamasını sunan The Economist, Financial Times veya Business Week gibi işletme yönetimi alanındaki bu önde gelen çalışmalara, dergilere ve yayınlara atıfta bulunmak için bir standart haline geldi.

İş ve sosyal çevrenin yeni zorlukları, dinamik ve yenilikçi şirketler yaratma ve yönetme yeteneğine sahip çok yönlü mezunlar gerektirmektedir. Bu gerçeğin farkında olarak, burada önerilen Universidad de Murcia İşletme Yönetimi MBA Resmi Üniversite Yüksek Lisans Derecesi, bir şirketin yön ve yönetiminin farklı kilit alanlarında, yaratma sürecinde profesyonelleri eğitmeyi amaçlamaktadır. sorumlulukların üstlenilmesinde ve ana yönetsel yetkinliklerin geliştirilmesinde gelişme.

Bunun için, Master MBA, en iyi yönetim uygulamalarında ve karar vermeyi ve iş sorunlarının çözümünü kolaylaştıran gerekli beceri ve tutumların geliştirilmesinde bir öğrenme ve uzmanlaşma programı önerir. Bu yüksek lisans derecesi, şirketlerde gerçek deneyimlerle edinilen teorik bilgileri tamamlamaya izin veren şirketlerde bir staj programı içerir.

yeterlilikler

Bu başlık için aşağıdaki özel yetkinlikler geliştirilmiş ve oluşturulmuştur:

• CE1 - Bir şirketin genel yönetiminin yönlerini bilme ve değerlendirme ve kendisine sunulan fırsat ve tehditlere göre kuruluşun stratejik hedeflerini ve organizasyonunun kaynak ve kapasitelerini belirleme becerisi.
• CE2 - Gerekli yönetim görevlerini yerine getirerek şirketin herhangi bir fonksiyonel alanına entegre olabilme yeteneği.
• CE3 - Şirketlerin, pazarların ve fonksiyonel alanların durumları hakkında tavsiye raporları yayınlayabilme.
• CE4 - Şirket problemlerinin analizinde teknik aletlerin kullanılmasına dayalı profesyonel kriterleri uygulama becerisi.
• CE5 - Şirketin temel yasal çerçevesini anlama ve şirketi etkileyen yasal ve vergi koşullarını bilme ve değerlendirme becerisi.
• CE6 - Kişiler ve ekipler için iletişim, müzakere ve yönetim becerilerine sahip olun.
• CE7 - Kültür ve etik ile ilgili bu yönleri ve bunların ticari kuruluşlar üzerindeki etkilerini belirleme yeteneği.
• CE8 - Varlık değerlemesi, yatırım seçimi, finansman kaynakları, finansal politikalar veya finansal piyasalar gibi ticari organizasyonlarda makro ve mikro ekonomik değişkenlerin etkisini belirleyebilme yeteneği.
• CE9 - Yeni kişisel ve organizasyon becerilerinin nasıl, ne zaman ve nerede gerekli olduğunu belirleyerek öğrenmeyi öğrenme yeteneği.
• CE10 - Değişimi yönetme yeteneği.
• CE11 - Çeşitli fonksiyonel alanlarda bir şirketin ihtiyaçlarına uygun teknolojileri ve bilgi sistemlerini tavsiye etme yeteneği.
• CE12 - Şirketin işlevsel, iş ve kurumsal karar ve stratejilerinin koordinasyonunda liderlik kapasitesi.
• CE13 - Şirketin stratejisine ve organizasyon yapısına, işlevlerine, kaynaklarına ve yeteneklerine uygun bir insan kaynakları yönetimi yapabilme becerisi.
• CE14 - Şirkette ticari ve dağıtım konularında yetenek ve ileri düzeyde ustalık.
• CE15 - Şirketin stratejisinin detaylandırılması ve tasarımı için kapasite
• CE16 - Muhasebe ve mali tabloları yürürlükteki ulusal ve uluslararası mevzuata uygun olarak hazırlama ve yorumlama becerisi.
• CE17 - Şirketlerin ve iş gruplarının beyanlarını ve denetim eylemlerini hazırlama ve yorumlama becerisi.
• CE18 - Şirketin ticari ve pazarlama sorunlarını belirleme ve çözüm stratejileri önerme becerisi.
• CE19 - Şirketin finansal stratejilerini değerlendirme ve tasarlama becerisi.
• CE20 - Şirketin fon ve kredi politikasını değerlendirme ve yönlendirme becerisi.
• CE21 - Tüm yönetim ve idare düzeyleriyle iletişim kurma yeteneği.
• CE22 - İş dünyasında çeşitliliği ve çok kültürlülüğü takdir etme yeteneği.
• CE23 - KOBİ'lerin ve aile işletmelerinin yön ve yönetimiyle ilgili belirli sorunları bilin ve değerlendirin
• CE24 - Bilgiyi uygulamaya uygulama becerisi