Master of Business Administration

Program öğrencilerin daha iyi iş içe ve karmaşıklığını anlamamıza yardımcı olur.

Biz öncelikle bizim MBA başlattı beceri talep nelerdi işveren sordu. O zamandan beri, biz gözden geçirmek ve dinleme seansları, anketler ve işletme yöneticileri, mevcut öğrenciler, mezunlar ve öğretim üyeleri ile görüşmeler aracılığıyla programı yeniden tasarlanması devam ediyor.

Sonuç öğrencilerin daha iyi iş birbirine niteliği ve karmaşıklığı anlamak için geliştikçe 18 aylık bir programdır. Bizim MBA öğrencileri iş stratejisi ve iş bilgisi, sistemler ve süreçler, liderlik ve stratejik insan kaynakları ve müşteri ilişkileri yönetimi uygulama odaklı entegre bir yaklaşımın bir vurgu ile iş çalışma.

program boyunca gömülü temalar vardır:

• iş, küresel kültürler arası ve etik bağlamında entegre bir anlayış
• insanlara değer önde gelen kuruluşları için iş yaratma, gezegen ve kar
• Görme ve yenilikçi, ve adaptif şekillerde iş "büyük resmi" yanıt

Program ayrıca gerçek dünya uygulamaları entegre:

• Liderlik yetkinlik. Program iş liderlik için bir iyileştirme lisansüstü çalışmalar, güçlü ve zayıf yönlerini farkındalık ve bölgelerde başarı odaklı ve hazırlık ile açılır. İki liderlik dersleri liderlik ilkelerini incelemek ve öğrenci bir organizasyon içinde kendini, başkalarını ve sistemleri kurşun hazırlamak yardımcı olur. Üç ders birlikte öğrencilerin liderlik için kişisel yetilerini geliştirecek. kurslar etik liderlik için bir çerçeve oluşturmak değerleri, amaç ve uygulama hizalayarak odaklanmak; geliştirme ve vizyon ve misyon iletişim; ve, çevik, yenilikçi ve yaratıcı bir değerlere dayalı örgüt kültürü oluşturulması.
• İş teknik stratejileri. Üç ders araç ve iş verimliliği ve etkinliği teknikleri üzerinde durulacak. sürekli süreç iyileştirme ve kalite yönetim stratejilerinin ilkelerine dersler bulunuyor; stratejik bilgi kaynaklarını, veri ve sistemlerinin yönetimi; Örgütün işgücünün ve stratejik gelişim ve yönetim.
• İş mali yeterlilik. Üç ders, stratejik finans, ölçme ve işletmenin alt satırında kontrolü ile ilgili yetkinliklerini geliştirmek. Bu kurslar, stratejik finansal analiz tahmin ve bütçeleme odaklanmak; sermaye kaynakları; ilkeler ve prosedürler; muhasebe ve işletme yüksek rekabetçi küresel ortamda başarısını ölçmek için kullandıkları diğer stratejik kontrol sistemleri ve.
• Iş stratejisinde yetkinlik ve iş ortamında rekabet avantajı kaynakları. Öğrenciler, stratejik örgütsel kararlar birlikte veri analizi kavramlarını ve müşteri ve rekabetçi veri kullanımını getirecektir. MBA birlikte öğrenci tek bir işle ilgili projeye öğrenme tüm entegre yardımcı iki ders ile sona erer. Bu son bütünleştirici bir deneyim pratik bir iş sorunu çözmek ve iş çeşitli unsurları arasında kapsamlı ilişkilerin anlayış göstermek eleştirel düşünmek için bir fırsat öğrenci sağlar.

Kurslar

• MBA 500 - Lisansüstü Başarı Semineri
• MBA 501 - Ana Öz, Diğerleri ve Sistemleri I
• MBA 502 - Ana Öz, Diğerleri ve Sistemleri II
• MBA 507 - İleri Yönetim Ekonomisi
• MBA 508 - İleri Pazarlama Yönetimi
• MBA 509 - Sağlık Ekonomisi
• MBA 510 - Sürekli Süreç İyileştirme ve Kalite Yönetim Prensipleri
• MBA 511 - Bilgi Kaynakları ve Sistemleri Stratejik Yönetim
• MBA 512 - Planlama, Kiralama ve Stratejik İşgücü dağıtma
• MBA 520 - Örgütsel Finansal Planlama ve İş Geliştirme İlkeleri
• MBA 521 - Stratejik İş Mali Yönetimi ve Kontrol I
• MBA 522 - Stratejik İş Mali Yönetimi ve Kontrol II
• MBA 530 - Stratejik Planlama ve Strateji Geliştirme Bir Sistem Yaklaşımı
• MBA 531 - Bitirme I - İş Zorluklar ve Fırsatlar I Stratejik Tepki oluşturma
• MBA 532 - Bitirme II - İş Zorluklar ve Fırsatlar II Stratejik Tepki oluşturma
• MBA 610 - Sağlık Bilgi Yönetimi
• MBA 611 - Sağlık Yöneticileri için, Yasal Etik ve Yasal Sorunlar