İşletme Yüksek Lisans (MBA)
Zürich, İsviçre
SÜRE
1 Years
DILLER
Ingilizce
HIZ
Tam zamanlı
SON BAŞVURU TARIHI
01 Feb 2025
EN ERKEN BAŞLAMA TARIHI
03 Mar 2025
ÖĞRENIM ÜCRETLERI
Öğrenim ücreti talep edin
ÇALIŞMA FORMATI
harmanlanmış
Tanıtım
Anahtar bilgi
- Süre: Bir yıl
- Konum: İsviçre'nin Zürih kentinde altı çevrimiçi kurs ve dört yüz yüze kurs
- Başlangıç Tarihi: 3 Mart 2025
- Kredi transferi: Evet
- Dil ingilizce
- Burs: Evet
ABD'deki Northern Illinois Üniversitesi (NIU) tarafından Zürih'teki Academy of Leadership Sciences Switzerland (ALSS) ile işbirliği içinde sunulan hızlandırılmış MBA programına katılın. Bu program dünya çapında tanınmaktadır ve rekabetçi iş dünyasında kariyerinizi ileriye taşımak için tasarlanmıştır.
NIU'nun dünya standartlarındaki MBA programı, 50 yılı aşkın süredir mezunlarımız için sayısız yeni kariyer fırsatı yarattı. Şimdi sıra sizde. Programımız yaratıcı düşünmenize, karmaşık sorunları yönetmenize, stratejik kararlar almanıza ve dinamik bir lider olmanıza yardımcı olacaktır. En çok talep gören becerileri edinin ve en iyi MBA programlarından biriyle kariyerinizi ilerletin.
Neden ALSS?
ALSS'de bir liderlik programını tamamlamak, mezunlara sayısız avantaj sunarak onları profesyonel kariyerlerinde farklı kılar. İşte ALSS'nin öne çıkma nedenleri:
- Mesleki Gelişim: ALSS, ileri düzey bilgi ve pratik beceriler aracılığıyla mesleğinizde üstünlük sağlamanıza yardımcı olmaya kendini adamıştır. Müfredatımız, profesyonel gelişimi teşvik etmek ve sizi iş dünyasının dinamik taleplerine hazırlamak için hazırlanmıştır.
- Kaliteli Eğitim: En son iş trendleri ve anlayışları ile güncel kalıyoruz, bu da ilgili ve etkili olan kaliteli bir eğitim sunmamızı sağlıyor. Kurslarımız, kariyerinizde bir adım önde olmanız için gereken en yeni bilgileri sağlamak üzere tasarlanmıştır.
- Mezunlar: ALSS, çeşitli sektörlerdeki liderlik yolculuklarında mükemmelleşen küresel bir mezun havuzuna sahiptir. Bu ağın bir parçası olmak size mentorluk, işbirliği ve kariyer gelişimi için paha biçilmez bağlantılar ve fırsatlar sunar.
kabul
Burslar ve fon sağlama
ALSS sınırlı sayıda burs sunmaktadır. Burs, akademik mükemmellik, sivil sorumluluk ve katılıma dayalı olarak verilmektedir.
ALSS bursu lisansüstü yüksek lisans programlarımızdan birine kayıtlı tüm öğrencilere açıktır.
Yüksek lisans programlarından birine başvurduktan sonra ALSS bursuna başvuruyorsunuz. Bu burs kısmen öğrenim ücretlerini kapsar. Öğrenim ücreti indiriminin mevcut düzeyi, adayın akademik mükemmelliğine ve toplumsal sorumluluk ve katılımına bağlı olarak %10 ila %30 arasındadır.
Note:
- Burs başvurusu ancak 300 SFR tutarındaki başvuru/kayıt ücretinin ödenmesi durumunda dikkate alınacaktır.
- Burs başvurusunda bulunan ve akademik mükemmellik, sivil sorumluluk ve bağlılıklarını kanıtlayan yüksek lisans programı başına ilk 15 kayıtlı öğrenci bu bursu alacaktır.
Burs Başvuru Prosedürü
- Gerekli tüm belgeleri bize göndererek programlarımızdan birine kayıt için başvuruyorsunuz.
- Yüksek lisans programına kabul edilmek için gereken şartları yerine getirdiğiniz takdirde ALSS sizi e-posta yoluyla bilgilendirecektir.
- ALSS kabul edilmek için gereken şartları yerine getirdiğinizi teyit ederse, bu onay 20 gün süreyle geçerlidir, bu süre içerisinde 300 SFR kayıt ücretini ödemeniz gerekir.
- Kayıt ödemesini aldıktan sonra ALSS size resmi bir kabul mektubu gönderecektir.
- Kabul mektubunuzu bizden aldıktan sonra burs başvuru mektubunuzu bize göndererek bursumuza başvurabilirsiniz.
- ALSS bursumuza hak kazanıp kazanmadığınızı 10 gün içinde size bildirecektir.
Burs Başvuru Mektubu şunları içermelidir:
- Başarılı olmak için bireysel kararlılık.
- Gelecekteki hedefler ve bunlara ulaşmak için planlar.
- Zorlu dersleri tamamlamada öz motivasyon.
- Sivil sorumluluk ve katılımı gösteren gönüllülük, hizmet öğrenimi, saha çalışması veya stajlar.
Müfredat
Hızlı tempolu programımız, 10 sekiz haftalık kursumuzu (30 kredi saat) 12 ayda tamamlamanıza olanak tanır. Kurslar şahsen veya eşzamanlı olarak çevrimiçi olarak verilmektedir.
- MKTG 654 – Pazarlama Yönetimi: Bu ders, pazarlama fırsatlarını değerlendirmek, hedef pazarları seçmek, stratejiler geliştirmek, taktikleri planlamak ve pazarlama çabalarını uygulamak ve kontrol etmek de dahil olmak üzere yöneticilerin karşılaştığı stratejik pazarlama zorluklarını ele alır.
- MGMT 635 – Bireyleri, Takımları ve Organizasyonları Yönetmek: Motivasyon, takım çalışması, kültür, liderlik ve bireysel, grup ve organizasyonel etkinliği etkileyen diğer faktörleri kapsayan, organizasyon içindeki davranışları anlamaya ve yönetmeye odaklanır.
- ACCY 640 - Mali Tablo Analizi ve Maliyet Yönetimi: Çeşitli organizasyonlarda finansal raporlama, planlama, karar verme ve kontrolü vurgulayarak, stratejik karar verme için muhasebe bilgilerinin kullanımını araştırır.
- OMIS 697 - Dijital Dönüşüm Stratejisi: Örnek olaylar ve stratejik bilgi yönetimi modelleri aracılığıyla bilgi teknolojisinin iş hedefleriyle stratejik uyumunu vurgulayarak kuruluşların dijital dönüşümüyle ilgili konuları inceler.
- MGMT 655 – Değişim Yönetimi: Teşhis araçlarının kullanımı, müdahale stratejilerinin değerlendirilmesi ve organizasyonlar içindeki değişime destek veya değişime karşı direnci etkileyen faktörler de dahil olmak üzere değişimi yönetmeye yönelik yaklaşımları inceler
- OMIS 680 – Küresel Tedarik Zinciri Yönetimi: Yönetici karar alma, tedarik zinciri stratejisi, stratejik ittifaklar, teknoloji kullanımı ve küresel lojistik operasyonlara odaklanarak tedarik zinciri sistemlerinin tasarımını ve yönetimini araştırır.
- FINA 607 - Finansal Analiz: Oran analizi, fon kaynakları ve kullanımları, kaldıraç, sermaye bütçelemesi, sermaye maliyeti ve finansal yapıyı kapsayan karar verme için finansal pozisyonları analiz eder. Ders problem çözme ve vaka çalışmalarını içerir
- MGMT 647 - Uluslararası Yönetim: Küresel iş dinamiklerinin, stratejik uluslararası genişlemenin, rekabetin, organizasyonel ilişkilerin ve uluslararası insan kaynakları yönetiminin kültürel yönlerini yönetmeye odaklanır
- MGMT 672 - Stratejik Yönetim ve Politika: Sorunları belirlemek, iç ve dış faktörleri analiz etmek, alternatifler geliştirmek ve strateji ve politikaları uygulamak için stratejik düşünme becerilerini geliştirmek üzere tasarlanmış bir temel ders. İşlevsel bilgiyi, davranışsal kavramları ve analitik araçları bütünleştirir.
- USBS 585 – İşletmede Nöroliderlik: Liderliğin nörolojik ve psikolojik yönlerini inceleyerek Nöroliderliğin iş üzerindeki etkisini araştırır. Konular arasında beyin temelli iletişim, etik hususlar, liderlik tarzları, kültürel etkiler, sinirbilime dayalı karar verme ve duygusal zeka yer almaktadır.