Turizm ve Ağırlama Yönetimi alanında MBA

Tam zamanlı katılım için programın yapısı:

1. Dönem

• Yöneticiler için Ekonomi
• Finansal Muhasebe
• Finansal Yönetim
• Akademik Araştırma Yazma ve Sunma

2. Yarıyıl

• Operasyon Yönetimi
• Turizm ve Otelcilik Yönetiminde Sürdürülebilirlik
• İnsan Kaynakları Yönetimi /Turizm ve Otelcilikte Bilgi Sistemleri /Turizm ve Otelcilikte Girişimcilik
• İşletmeler için Araştırma Yöntemleri

3. Yarıyıl

• Turizm ve Otelcilik Pazarlama Stratejileri ve Yönetimi
• Turizm ve Otelcilikte Kalite Yönetimi
• Turizm ve Otelcilik Alanında Araştırma Tezi

Yarı zamanlı katılım için programın yapısı:

1. Dönem

• Yöneticiler için Ekonomi
• Finansal Muhasebe

2. Yarıyıl

• Finansal Yönetim
• Akademik Araştırma Yazma ve Sunma

3. Yarıyıl

• Operasyon Yönetimi
• Turizm ve Otelcilik Yönetiminde Sürdürülebilirlik

4. yarıyıl

• İnsan Kaynakları Yönetimi /Turizm ve Otelcilikte Bilgi Sistemleri /Turizm ve Otelcilikte Girişimcilik
• İşletmeler için Araştırma Yöntemleri

5. yarıyıl

• Turizm ve Otelcilik Pazarlama Stratejileri ve Yönetimi
• Turizm ve Otelcilikte Kalite Yönetimi

6. yarıyıl

Turizm ve Otelcilik İşletmeciliği Araştırma Tezi

Program Öğrenme Çıktıları

Öğrenci şunları yapabilecektir:

• Vizyonu, misyonu, hedefleri, stratejik yönü ve iş eylem planını tüm paydaşlara iletin
• Araştırma sonuçlarını uygulamalı terimlerle yorumlama
• İş piyasası, stratejik, operasyonel, hukuki, finansal ve finansal konuları analiz etmek ve yorumlamak
• Farklı iş ve hizmet tasarımlarının hizmetlerin verimliliği, gelir ve daha fazla gelişme üzerindeki etkisini açıklamak
• İş dönüşümü yöntemlerini ve yenilikçi yaklaşım ve teknolojilerin tanıtımını eleştirel bir şekilde tartışmak
• İş etiği ve kültürünün çalışan performansı üzerindeki etkisini eleştirel bir şekilde tartışın

Program sonunda elde edilen becerilere ilişkin öğrenme çıktıları

• Turizm ve Otelcilik sektöründe bir işletmeyi başarılı bir şekilde yönetmek için gereken bilgi, beceri ve yeterlilikleri uygulayın ve etkili stratejik ve operasyonel yönetimi kullanma becerilerini gösterin
• Hedeflerle tutarlı pazarlama stratejisi tasarlama ve uygulama, kaliteyi, maliyetleri ve karlılığı yönetme, bilgi teknolojisi sorumluluğunu üstlenin.
• Finansal sorunları, iş stratejisini, iş ve hizmet tasarımını, araştırma bulgularını, yasal yönergeleri ve çalışanların yönetimini içeren karmaşık sorunları çözmekten sorumludur.
• Birden fazla seçim bölgesini etkileyen zor iş kararları almak için eleştirel düşünme yeteneklerine ve analitik çerçeveye sahip olun.
• Bilgi sistemlerini ve dijital teknolojiyi iletişim aracı olarak kullanma becerisi.

Bilgi

Mezunlar, bir işletmeyi veya kar amacı gütmeyen bir kuruluşu yönetmek için gereken aşağıdaki alanlar hakkında bilgi edineceklerdir:

1. Çok çeşitli muhasebe, ekonomi ve finansal pratik araç ve verileri formüle edin ve değerlendirin.
2. Kapsamlı yasal iş politikalarını ve teorik çerçeveleri analiz edin ve yorumlayın
3. Çok disiplinli organizasyon yapısını tahmin edin ve gerekçelendirin ve görevleri ve projeleri uygulayın
4. Pazarlama stratejilerinin etkinliğini oluşturun ve kanıtlayın.
5. Tüketici davranışını ve ticari reklamcılığı modelleyin.
6. Araştırma ve istatistik yöntemlerini (yani niteliksel ve niceliksel) sonuçlandırın ve uygulayın.
7. Dijital toplum temelli bir çerçevenin farklı BİT yaklaşımlarını seçin ve yorumlayın.

Beceri

Mezunlar, turizm ve konaklama işletmeleri ve hizmetlerinin yönetiminde kullanılan aşağıdaki becerileri geliştireceklerdir:

1. Rekabet tehditlerini sınıflandırın, uygulayın ve analiz edin ve iş faaliyetleri üzerindeki dış etkilerin karmaşıklıkları arasında ayrım yapın.
2. Başarılı iş kararları vermek için uygun istatistiksel ve finansal yatırım tekniklerini ve araçlarını iş verilerine uygulayın.
3. Maliyet yönetimi de dahil olmak üzere performanslı operasyon yönetimini uygulayın.
4. Finansal sistemler, iş çevrimleri, işgücü piyasaları, para ve maliye politikası dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere makroekonomi göstergelerinin hareketlerinin etkisini ölçün ve tahmin edin
5. Sözleşmeler, sorumluluk, dolandırıcılık ve anlaşmazlıkların çözümü de dahil olmak üzere işle ilgili hukuki konuların anlaşılmasını uygulamak.

Yeterlilikleri

Mezunlar aşağıdaki yeterlilikleri geliştireceklerdir:

1. Karmaşık iş sorunlarına yenilikçi çözümler belirleyin.
2. Finansal yönetim ve raporlama, strateji geliştirme ve uygulama, operasyonlar, pazarlama ve çalışan yönetimi dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere iş sonuçlarını etkileyen faaliyetleri değerlendirin ve değerlendirin.
3. İçten gelen hislerden ziyade verilerle desteklenen tarafsız kararları savunun.
4. Mesleki standartlara ve yasalara uyun ve en yüksek iş ve meslek etiğini gösterin.
5. Kuruluş ve paydaşları için değer yaratacak iş planlarını dönüştürün.
6. İş kararları vermek için dijital teknolojiyi seçin ve uygulayın

Uluslararası pazarda MBA programlarının enflasyonuna rağmen, kaliteli MBA programlarından mezun olanların, onları lisans programları veya diğer yüksek lisans derecelerinden mezun olanların kariyer yollarında bir adım önde konumlandıran bilgi, beceri ve yeterlilikler edindikleri hala doğrudur.

Bu program, MQF Seviye 7 olarak kurulduğundan öğrencileri Ulusal Meslek Standartlarına göre hazırlamamaktadır. Bu nedenle, bu program işletme yönetimi konusunda oldukça uzmanlaşmıştır ve İşletme alanında bilgi birikiminin ön sıralarında yer almaktadır.

Kaliteli bir MBA programı mezunları, işgücüne diğer yüksek lisans mezunlarına göre daha yüksek maaşlarla girmekle kalmaz, aynı zamanda şirketlerinde üst düzey bir yönetici pozisyonu elde etme ve bu pozisyona sahip olma şansları da daha yüksektir. En az üç yıllık çalışma deneyimine sahip giriş şartı göz önüne alındığında, bir MBA öğrencisi kendisini halihazırda çalışma dünyasında yerleşmiş profesyoneller tarafından çevrelenmiş olarak bulur ve bu nedenle önemli düzeyde ağ kurma ve bağlantı kurma olanağından yararlanır. MBA deneyimi, mevcut pozisyonlarında belirli rutinler oluşturma fırsatı bulan profesyonellere, becerilerine ve eğilimlerine yeni bir bakış atma ve konfor alanlarının dışına çıkma olanağı sunar. Tüm bu nedenlerden dolayı, AUM, MBA'i, Malta'da kariyerlerini önemli ölçüde artıracak yeterlilikte bir yeterlilik elde etme fırsatı arayan, Malta'da profesyonel düzeyde çalışan nüfusa hizmet etmek için başlangıçta sunacak stratejik bir derece programı olarak görmektedir. ulusal ve uluslararası düzeyde.

Lisansüstü öğrenciler aşağıdakiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere herhangi bir alanda aşağıdaki pozisyonlara başvurabilirler:

• Turizm ve Otelcilik Müdürü
• Turizm ve Otelcilik Girişimleri
• Turizm ve Otelcilik'te Pazarlama Müdürü
• Turizm ve Otelcilik Hizmetleri Müdürü
• Turizm ve Otelcilik Yönetimi Danışmanı
• Turizm İş Geliştirme Danışmanı
• Otel yönetimi
• Turizm ve Otelcilik sektöründe girişimci
• Organizasyon müdürü
• Turizm İşletme Operasyonları Müdürü
• Konaklama için Gayrimenkul Geliştirme

MBA, 3 yarıyıllık tam zamanlı ders artı büyük bir bağımsız araştırma projesinin tamamlandığı dördüncü yarıyıldan oluşur (MFHE MQF Seviye 7 Derslerinin Akreditasyonuna İlişkin Kılavuzlara göre:

“Herhangi bir Yüksek Lisans derecesi, en az 20 AKTS'nin atandığı eşdeğer standartta bir tez, araştırma projesi veya araştırma bileşeni/bileşenleri içermelidir.”)

Kurslar, sonraki kurslarda önceki kurslarda öğrenilen materyallerden yararlanılacak şekilde sıralanmıştır.

Genel olarak Giriş ve Ana Modüllerin pedagojik yaklaşımı dersler, sık yapılan ödevler ve sınavlardan oluşur.

Gelişmiş Modüller vaka çalışmalarını ve grup projelerini içerir.

Araştırma Yöntemleri modülü, öğrencilerin son yarıyılda araştırma projesi için bir öneri geliştirmelerini gerektirir. Öğrencilerin, projeye başlamadan önce dördüncü dönem bağımsız araştırma projesi teklifiyle birlikte üçüncü yarıyılda İşletme için Araştırma Yöntemleri modülündeki bir dersi tamamlamaları gerekir.

Ders 62 AKTS'den oluşur ve araştırma projesine toplam 92 AKTS olmak üzere 30 kredi atanır.

Çevrimiçi program için öğretim, gerçek zamanlı dersler vermek üzere çevrimiçi bir toplantı/ders yazılımı aracılığıyla gerçekleştirilecektir.

Öğrencilerin kendileri için en uygun zamanda öğrenme içeriğine (örneğin PDF'ler, e-Kitaplar, videolar vb.) erişmelerini sağlayan eşzamansız öğrenme sağlamak için bir VLE kullanılacaktır.

Fakülte, içerik olarak yüz yüze derslerle aynı olan çevrimiçi video dersler sunacaktır. Eğitim videoları, AUM Kütüphanesi aracılığıyla lisanslanan akademik kaynaklardan (örn. Business Source Complete ve diğer veritabanları) beğenilecektir. Uygun olması halinde öğretim üyeleri derslere dahil etmek için Netflix veya Apple TV gibi seçilmiş VOD'lardan da yararlanabilir.

Akademik destek için VLE ve SIS sistemleri öğrenci-öğretmen katılımı için ana iletişim kanalları olacaktır. Teknik destek -bilet sistemi- her iki platformda da 7/24 mevcut olacaktır.

Ayrıca iş başında öğrenme de bir öğrenme yöntemi olarak kullanılacaktır. Öğrenciler, işyerlerinde öğrenmeyi kolaylaştıracak endüstri danışmanları tarafından desteklenecektir. Bilgi ve temel ilkeler geleneksel yöntemler kullanılarak da aktarılacaktır.

İşe dayalı deneyim, eğitimsel saha gezileri ve ardından stajlar, pratik oturumlar için üniversite-özel sektör anlaşmaları ve kısa süreli yarı zamanlı işe yerleştirme yoluyla teşvik edilir, ancak zorunlu değildir. Öğrenciler ayrıca pratik yeterliliklerini ve becerilerini geliştirmek ve gerçek süreci yerinde gözlemlemek için bir şirket seçmeye teşvik edilir. Saha çalışmasını içeren iş temelli öğrenme fırsatları, üniversite ortaklık anlaşmalarına uygun olacaktır. İş temelli öğrenme, kurs projesinin veya kurs eğitmenine göre başka bir değerlendirmenin parçası olabilir.