Ödüllerimiz
Athena Kuğu Bronz Ödülü
Mayıs 2019'da BU, başarılarımız ve Yüksek Öğrenim'de cinsiyet eşitliğini iyileştirme konusundaki kararlılığımız nedeniyle bronz bir Athena SWAN ödülüne layık görüldü. Başlangıçta Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik ve Tıp (STEMM) alanlarında çalışan kadınları kapsayan Athena SWAN ödülü, 2015 yılında hem STEMM hem de Sanat, Beşeri Bilimler, Sosyal Bilimler, İşletme ve Hukuk (AHSSBL) ve tüm akademik ve profesyonel ve destek personelinin yanı sıra öğrenciler için cinsiyet eşitliğini daha geniş bir şekilde ele almak. BÜ'nün akreditasyonu yeni tüzüğe göre yapıldı.
BÜ'nün bir bronz ödül için başarılı bir şekilde sunulması, üniversite genelinde cinsiyete dayalı bir kültür için çaba gösterme taahhüdümüzü takip ediyor. Odak noktamız, SWAN Tüzüğü ilkelerini fakültelere/hizmetlere dahil ederek ve SWAN ödüllerini elde etmek için tüm departmanları destekleyerek merkezi uygulamadan yerel uygulamaya geçmektir. Temel amaçlar, üst düzey akademik rollerde kadınların temsilini artırmak, tüm personel için esnek ve aile dostu bir çalışma ortamını desteklemek ve teşvik etmek ve cinsiyet eşitliğinin üniversite genelinde yerleşik olmasını sağlamaktır.
Aşağıdaki departmanlar ayrıca bir departman bronz Athena SWAN ödülüne sahiptir:
- Psikoloji Bölümü
- Medya Yapımcılığı Bölümü
- Yaşam ve Çevre Bilimleri Bölümü
QAA
2013 yılında, öğrenim fırsatlarımızın kalitesi nedeniyle 'övgü' statüsünü alan ilk Birleşik Krallık üniversitesi olduk. QAA (Yüksek Öğrenim için Kalite Güvence Ajansı) tarafından verilen statü, öğrencilere başarılı olma fırsatı sağladığımız birçok yolu tanır. QAA, aldıkları öğretimin kalitesi, akademik destek, kütüphaneler ve BT tesisleri gibi kaynaklar ve mevcut genel destek dahil olmak üzere öğrencilerimizi desteklediğimiz birçok farklı yolu inceledi.
Araştırmada İK Mükemmelliği ödülü
BU, 2013'ten beri Avrupa Komisyonu İK Araştırmada Mükemmellik Ödülü'nün sahibidir. Ödül, İB'nin süreç ve uygulamayı, Araştırmacıların Kariyer Gelişimini Desteklemek için Birleşik Krallık Konkordatosu'na uyumlu hale getirme ve dolayısıyla araştırma personeli için çalışma koşullarını ve kariyer gelişimini iyileştirme taahhüdünü göstermektedir.
Kraliçe'nin Yıldönümü Ödülü
2012 yılında, bilgisayar animasyonunda dünya lideri mükemmelliğe ve öncü gelişime katkımız nedeniyle Kraliçe'nin Yıldönümü Ödülü'ne layık görüldük. Kraliçe'nin Yıldönümü Ödülleri, ulusal onur sisteminin bir parçasıdır ve Birleşik Krallık eğitimindeki en prestijli ödüllerdir. Ödül, 1989'dan beri bilgisayar animasyonu eğitimi ve araştırmasının ön saflarında yer alan The Media School merkezli Ulusal Bilgisayar Animasyonu Merkezimizi (NCCA) kutluyor.
Taş duvar
BU'nun kapsayıcı bir organizasyon olma taahhüdü nedeniyle Stonewall Çeşitlilik Şampiyonu olduk. Stonewall üyesi olmak, üniversiteye küresel olarak LGBT eşitlik girişimlerine stratejik ve yapılandırılmış bir yaklaşım benimsemek için araçlar sağlar. Stonewall hakkında daha fazla bilgi edinin.
EcoCampus Platin Ödülü
EcoCampus Platinum Ödülümüz, sürdürülebilirlikte mükemmelliği gösteren, elde edebileceğimiz en yüksek ödüldür. ISO14001 sertifikasının yanı sıra bu ödüle sahip olan sadece 16 üniversiteden biriyiz. Çevreye olan bağlılığımızı gösterir ve çevresel uygulamalarımızı, prosedürlerimizi ve yönetim sistemlerimizi kabul eder. Platin standardına ulaşmak için çevre yönetim sistemimizin en yüksek standartta olması gerekiyordu. Denetçiler, özellikle yönetim sistemimizi uygulamaya yönelik çabalardan ve ayrıca sürdürülebilirliğin üniversitenin stratejik yönüne yerleştirildiği seviyeden etkilendiler. Kurum olarak çevreye olan olumsuz etkilerimizi en aza indirmek, yaratabileceğimiz olumlu etkiyi ise öğretim ve araştırma yoluyla en üst düzeye çıkarmak için çalışmaya devam edeceğiz.
adil ticaret üniversitesi
BÜ, 2006 yılında 'Adil Ticaret Üniversitesi' statüsüne layık görüldü; Şu anda Birleşik Krallık'ta 170'den fazla Adil Ticaret Üniversitesi ve Yüksekokulu var ve bunların birçoğu statü için çalışıyor ve bu, Adil Ticaret ürünlerinin tüketimini teşvik etmek için verdiğimiz ayrıntılı taahhüdü gösteriyor. Adil ticaret durumumuz hakkında daha fazla bilgi edinin.
Diğer ödüller
Kurumsal Taahhüdü Değiştirme Zamanı
2011 yılında Değiştirme Zamanı İşveren Taahhüdü'nü imzaladık. Özellikle işyerinde ruh sağlığı konusundaki damgalama ve ayrımcılıkla mücadele etmeyi amaçlayan bir programdır.
Bilinçli İşveren Sözleşmesi
Bu tüzüğü 2010 yılında imzaladık ve ruh sağlığına olumlu bakan bir işveren olarak taahhüdümüzü ciddiye alıyoruz. Bu plana katılarak açık ve erişilebilir politikalarımızı ortaya koyduk ve her bir çalışanımızın katkısına değer verdiğimizi gösterdik.
Özürlü İşveren
Bu, 2019 yılında elde ettiğimiz bir kalite işaretidir. Engelli çalışanların istihdamı, elde tutulması, eğitimi ve kariyer gelişimine olan olumlu bağlılığımız nedeniyle Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı tarafından ödüllendirilmiştir.
