Kurumsal İkamet MBA

Bu Pathway yakın zamanda bir lisans derecesini tamamlamış (doğrudan giriş) veya kariyerinin başındaki profesyonellere yöneliktir. Başvuru sahiplerinin 5 yıldan az iş tecrübesine sahip olmaları ve genellikle motivasyonu yüksek, başarılı bireyler olmaları gerekmektedir.

Kariyerinize Başlamanın Pathway 

22 aylık Kurumsal İkamet MBA Pathway önceki kariyerlerinden yola çıkmak isteyen veya lisans derecelerini evrensel olarak tanınan bir dizi iş becerisiyle harmanlamak isteyen yüksek motivasyonlu, sosyal açıdan bilinçli bireyler için tasarlanmıştır. Döndürme veya birleştirmeden bağımsız olarak, programımızın son derece özelleştirilebilir müfredatı, mezunlarımızın toplumun karmaşık iş sorunlarıyla başa çıkabilecek ve anlamlı bir etki yaratabilecek donanıma sahip olmalarını sağlar.

Bir Bakışta Pathway 

Başlamadan önce :

Öğrencilerimizin %70-80'inin işletme dışı lisans derecelerinden geldiğinin bilincinde olarak, bir dizi program öncesi ders sunuyoruz. Hızını kendiniz belirleyebileceğiniz bu kursları tamamlamak, yerleşik temel düzeyde niceliksel iş becerilerine sahip olmanızı sağlayarak sizi MBA'nizden en iyi şekilde yararlanmaya hazırlayacaktır.

1. Yıl Yaz:

Haziran ayının ikinci haftasındaki MBA Oryantasyonunun ardından yazın geri kalan kısmı dört zorunlu dersi tamamlamakla geçiyor. Bunlar öğrencilere iş dünyası için yeni bir anlayış kazandırır ve onlara günümüz iş dünyasında başarı için gerekli olan temel yeterlilikleri kazandırır. Ayrıca öğrenciler, kurumsal ikametlerine hazırlanmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış kişisel ve mesleki etkililik oturumlarından da yararlanır .

Yöneticiler İçin Niceliksel Karar Verme

Bu ders öğrencilere işletme problemlerini çözmek için kullanılan bazı temel niceliksel teknikleri tanıtacaktır. Ders istatistiksel kavramlara ve karar analizine dayalı tekniklerin anlaşılmasını sağlamak için tasarlanmıştır. Konular arasında tanımlayıcı istatistikler, istatistiksel örnekleme, istatistiksel çıkarım, regresyon modelleme, doğrusal programlama, risk analizi ve olasılıklarla karar verme yer almaktadır. Ayrıca öğrenciler bu teknikleri kullanmak için Microsoft Excel'i nasıl kullanacaklarını öğrenecek ve pratik yapacaklardır. Grup vaka çalışmaları ve sınıf tartışmaları, öğrencileri gerçek problem çözücüler olmaya hazırlar.

İşletme Mikroekonomisi

Domestic and international markets, government policy, and central bank decisions present opportunities, challenges, and threats to the operating and competitive decisions of business owners, managers, and investors. The main objective of this course is to provide a concise treatment of the fundamentals of economics, as the study of how economic agents allocate scarce resources to satisfy their unlimited wants in a modern market economy such as Canada.

Pazarlama Yönetimi

Pazarlama Yönetimi, Pazarlamaya Giriş kursunun ötesine geçer ve temel pazarlama stratejisi kavramlarına ve çerçevelerine odaklanır. Pazarlamadaki güncel ve ilgili stratejik konular ele alınacaktır. Çoğu durumda öğrencilerden bir pazarlama yöneticisi rolünü üstlenmeleri, pazarlama senaryolarını eleştirel bir şekilde incelemeleri ve uygun pazarlama stratejileri önermeleri istenir. Pazarlama Yönetimi, öğrenciye pazarlama teorisi ve pratiğinin pratik uygulamasına giriş sağlar. Kapsanan konular arasında hedef pazarların belirlenmesi, müşteri ilişkilerinin kurulması, güçlü markaların oluşturulması ve iletişim ve tanıtım stratejilerinin tasarlanması ve oluşturulması yer alır, ancak bunlarla sınırlı değildir.

Yöneticiler için Muhasebe

Bu ders, bir kuruluş hakkındaki mali bilgilerin işlenmesi ve çeşitli paydaşlara iletilmesi için kullanılan ilke ve uygulamaları tanıtmaktadır. Yetkili bir yönetici olmak için, bir dereceye kadar muhasebe okuryazarlığına ve konuya ilişkin eleştirel bir anlayışa sahip olmanız gerekir. Bu dersin bir kısmı finansal muhasebenin zorluklarını incelemekte ve finansal tabloların anlaşılması ve yorumlanmasına odaklanmaktadır. Ders aynı zamanda yöneticilere şirket içi karar alma süreçlerinde yardımcı olmak için muhasebe bilgilerinin kullanımını da araştırmaktadır. Bu, muhasebe kavramlarının uygulamalı olarak araştırılmasını, analiz edilmesini ve değerlendirilmesini vurgulayan kullanıcı odaklı bir derstir. Bu derste Microsoft Excel'i, vakaları ve gerçek mali tabloları kullanacağız.

1. Yıl Güz:

Birinci yılın sonbaharı, öğrencilerin endüstri sektörü ne olursa olsun temel organizasyonel kavramlara ilişkin güçlü bir anlayış geliştirmelerine olanak tanıyan iki temel ders ve beş temel dersten oluşur. Dönem, öğrencileri bugüne kadarki tüm öğrenmeleri tam olarak entegre etmeye zorlayan rekabetçi, sürükleyici, takım bazlı bütünleştirici bir hafta sonu oturumuyla sona erer. Özellikle öğrenciler satış, müzakere ve takım çalışmasıyla ilgili becerilerini geliştirirler. Öğretim üyeleri ve İşveren Ortakları, en üst düzeyde öğrenim ve işe hazırlığı sağlamak için bu oturumlarda birlikte çalışırlar.

Finansal Yönetim

Bu ders öğrencilere, merkezi görevleri yerine getirmek ve kurumsal bir finans yöneticisinin gerektirdiği ana kararları vermek için gereken analiz, teknik ve bilgiye ilişkin geniş bir genel bakış sağlamak üzere tasarlanmıştır. Kapsanan temel konular Sermaye Analizi (bir şeyin değeri), Sermaye Bütçelemesi (hangi yatırımların yapılacağı), Sermaye Yapısı (yatırım için paranın nasıl artırılacağı), İşletme Sermayesi Yönetimi (günlük nakit akışlarının yönetimi), ve Finansal Risk Yönetimi (belirsizliğin yönetilmesi). Bu ana temaların tartışılmasını desteklemek ve desteklemek için ders ayrıca Kurumsal Yönetim, Üçlü Karlılık, Finansal Piyasaların Yapısı, Mali Tablo Analizi, Sabit Gelir Matematiği, Monte Carlo Simülasyonu ve Uluslararası Finans'ı da kapsayacaktır.

Yönetim Bilgi Sistemi

Günümüz ortamında, işletme yöneticilerinin ve yöneticilerinin çağdaş bilgi sistemlerinin (IS) temel kavramlarını, nasıl yönetildiklerini ve organizasyonlar üzerindeki potansiyel etkilerini anlamaları esastır. Bu amaçla, bu ders MBA öğrencilerine temel BT konularına ilişkin temel bir anlayış kazandırmak ve bu bireylerin büyük BT girişimlerinde ve yatırımlarında birincil karar vericiler olacağı inancıyla tasarlanmıştır. Bu nedenle, gelecekteki yöneticilere BT ile ilgili etkili karar verme için gerekli temel bilgileri sağlamak gereklidir.

Çevre, Sosyal ve Yönetişim

İşletmeler sosyal, çevresel ve yönetişim (ESG) kaygılarıyla derinden iç içe geçmiş durumdadır. ESG'deki E, çevresel kriterler, şirketinizin aldığı enerjiyi ve boşalttığı atığı, ihtiyaç duyduğu kaynakları ve sonuçlarını (örn. karbon emisyonları ve iklim değişikliği) içerir. S, sosyal kriterler, bir işletmenin insanlarla ve yerel topluluklarla olan ilişkilerini (örneğin çalışma ilişkileri, çeşitlilik ve katılım) ele alır. G, yönetişim, bir işletmenin kendini yönetmek, etkili kararlar almak, yasalara uymak ve dış paydaşların ihtiyaçlarını karşılamak için benimsediği iç uygulama, kontrol ve prosedür sistemleridir. ÇSY düşüncesi, şirketin amacı konusunda net olmayı ve şirketin tüm paydaşlarının (hissedarlar, müşteriler, çalışanlar, yöneticiler, iş ortakları, rakipler, hükümetler, basın mensupları, yerel topluluklar ve halk) ihtiyaçlarını dikkate almayı içerir.

İşyerinde EDIAD Objektifi

Bu ders işyerinde eşitlik, çeşitlilik, katılım, erişilebilirlik ve sömürgecilikten kurtulma konularına giriş niteliğindedir. Organizasyonlar insanlardan oluşur ve bununla birlikte insanın algısal önyargılarına, sosyal gücüne ve gruplararası süreçlere tabi olan süreçler, sistemler ve etkileşimler gelir. Kendi algısal önyargılarımızı fark edip açığa çıkarmanın yanı sıra kuruluşların ayrımcılığı ve eşitsizlikleri azaltacak sistemleri nasıl oluşturabileceklerini öğrenmek için çalışacağız. Adilliği, adaleti ve çalışanların refahını tesis etmek için zorlu sorunlarla mücadele eden kuruluşlar, çeşitliliğe sahip ve güçlendirilmiş bir iş gücüyle ödüllendirilecek.

İnovasyon ve Girişimciliğe Giriş

Bu ders girişimcilik ve yenilikçiliğin temellerini ve aralarındaki ilişkiyi araştırmaktadır. Girişimcilik, yeni girişimlerin yaratılmasına yol açan fırsatları tanımayı, yaratmayı ve kullanmayı içerir. İnovasyon ise fırsatların değerlendirilebileceği bir noktaya kadar belirsizliğin yönetilmesini içerir. Öğrenciler inovasyon yönetiminin girişimcilik sürecine entegrasyonuyla ilgili sorunlara, sorunlara ve zorluklara maruz kalacaklardır.

İnsanlar, Ekipler ve Organizasyonlar

Bu ders, organizasyonlardaki insanlarla çalışmanın hem resmi hem de resmi olmayan liderlik perspektiflerinden teori ve pratiğinin araştırılmasını sağlar. Yönetsel etkinliğin arttırılması amacıyla bireysel (mikro) ve organizasyonel (makro) faktörlerin ve bunların davranışları etkilediği süreçlerin anlaşılması üzerinde durulmaktadır. Öğrenciler, gerçek organizasyonlarda yer alan deneysel alıştırmalar ve vaka çalışmaları yoluyla bu anlayışı geliştirme ve uygulama fırsatına sahiptir.

Sosyal İnovasyon Laboratuvarı

Bu ders yönetimi en geniş bağlamına yerleştirir ve farklı disiplinlerden öğrencilerin kamu, özel ve kar amacı gütmeyen sektörlerde 21. yüzyıl liderliğini şekillendiren karmaşık sosyal, ekonomik, ekolojik, politik ve teknolojik güçleri keşfetmelerine yardımcı olur. Kurs, mesleklerarası ortamlarda ekip çalışmasına ve etkili problem çözmeye güçlü bir vurgu ile karakterize edilir. Kursun ana odak noktası SIL grup projesidir. 4-6 öğrenciden oluşan disiplinlerarası ekipler, dönemi Nova Scotia'daki kuruluşların ev sahipliği yaptığı canlı projeler üzerinde çalışarak geçirecek.

Kurumsal ikamet :

Birinci yıl, Ocak ayında , sınıfta edinilen kavramların ve becerilerin geliştirildiği ve kurumsal bir ortamda uygulamaya konulduğu 8 aylık ücretli kurumsal misafirlik (önde gelen işverenlerle uzatılmış çalışma koşulları) ile devam ediyor. Birinci Yıl, önemli öğrenilenleri toplamak ve öğrenci başarılarını kutlamak için kurumsal konaklamalar hakkında yoğun bir bilgilendirmeyle sona eriyor.

2. Yıl Sonbahar/Kış :

Müfredatımız, son dört temel dersi tamamlamanın yanı sıra, öğrencilerin kişisel ve profesyonel hedeflerine en uygun 9-15 kredi saatlik özel seçmeli dersleri tamamlayarak derecelerini özelleştirmelerine olanak tanır. Bilginizi bir sonraki seviyeye taşımak için tasarlanan Dalhousie MBA programı şu anda altı uzmanlık alanında seçmeli dersler sunmaktadır. Öğrenciler herhangi bir uzmanlık alanından seçmeli ders seçebilir veya MBA seçmeli derslerini İşletme Fakültesi içindeki ve dışındaki programlardan alınan lisansüstü tekliflerle birleştirebilirler. MBA'in resmi olarak tamamlanması Haziran toplantısında gerçekleşir.

Uluslararası iş

This course provides a survey treatment of international businesses that will benefit all MBA students and build a foundation for those proposing future study in this area. For students not going on in the field, it provides the tools needed to manage the interdependence between domestic and international markets.

Operasyon Yönetimi

Tüm yöneticilerin, sorumluluk alanları ne olursa olsun, bir organizasyonun üretim fonksiyonuna ilişkin temel kavram ve tekniklere aşina olmaları gerekmektedir. Operasyon Yönetimi genel olarak firmanın ana ürün ve hizmetlerini yaratan ve sunan sistemlerin tasarımı, operasyonları ve iyileştirilmesi olarak tanımlanabilir. Bu nedenle, operasyonların yönetsel konularına odaklanan tüm kuruluşların sürdürülebilirliği açısından kritik öneme sahip bir disiplindir. Ders, alandaki temel kavramları ve en son gelişmeleri kapsamaktadır.

Stratejik Yönetim

This course focuses on the formulation and implementation of strategy. Specific topics include: the management of strategy and organization structure, leadership, organizational culture, and large-scale organizational change. Students are exposed to a wide variety of organizations through case discussions, a case assignment, and a final case examination. In addition, students will have the opportunity to conduct a detailed study of a partner organization through the Make a Difference (MAD) group project.

Yönetim Becerisi Geliştirme

Öncelikle beceri seti gelişimine odaklanan bu ders, öğrencilere, yönetimi etkileyen dış ve organizasyonel güçler bağlamında, başarı için insanları yönetme konusunda teorinin pratik uygulamasına bir giriş sağlar. Günümüz yöneticileri için spesifik örgütsel davranış ve genel yönetim bilgisi gereksinimlerini ele alacağız ve öğrencilerin başarıya ulaşmak için bu bilgiyi yaratıcı bir şekilde uygulama kapasitelerini geliştirmeye odaklanacağız. Özellikle, kurs, bilgiyi diğer MBA kurslarıyla bütünleştirmenin bir aracı olarak niteliksel yönetim becerilerini ve hem niteliksel hem de niceliksel bilgilerden mantık yürütme yeteneğini geliştirir.

Uzmanlık Seçmeli Ders Alanları

• Finance
• Liderlik
• Pazarlama
• Strategy
• Entrepreneurship and Innovation
• Kurumsal Analitik

İş liderleri her zaman soruyor yatırım getirisi. Koyduğunuzdan daha fazlasını geri alacak mısınız? Şimdi MBA'inize yatırım yapmak, yüksek maaş ve daha iyi kariyer seçenekleri mezun olduğunda.

Mezunların ortalama başlangıç maaşı, önceki kazançlarının ve ortalamanın en az iki katıdır. kurumsal ikamet gelir 29.000 dolar.

Sekiz aylık bir çalışma süresi size kalıcı bir izlenim bırakmanız için zaman verir. Öğrencilerimizin çoğuna kurumsal ikamet işverenleri tarafından tam zamanlı pozisyonlar sunulmaktadır. Tipik olarak, üzerinde %89 Mezuniyetten sonraki altı ay içinde ortalama başlangıç maaşı ile istihdam edilirler. Program öncesi ücretlerinden %238'lik bir artışla 69.939 dolar.