Gelişmekte Olan Liderler MBA Loyola University Maryland

Gelişmekte Olan Liderler MBA (ELMBA), yeni mezunlar ve erken kariyer profesyonelleri için tasarlanmış tam zamanlı, bir yıllık bir kohort programıdır. Kohortlar, programdaki öğrencileri sınıfın çok ötesine uzanan değerli ağlara maruz bırakarak, çok çeşitli eğitim ve mesleki geçmişe sahip çeşitli bireylerden oluşur. Sellinger Business School, 2019 yıllık işletme okulu sıralamasında Princeton Review tarafından yakın zamanda “En İyi” İşletme Okulu olarak seçildi. MBA Central ayrıca programı akreditasyon, öğrenim ve prestije dayalı "İlk 50 En Hızlı MBA" arasında sıraladı.

Aktif öğrenme

Sürükleyici, deneyimsel müfredatımız, kurumsal ziyaretler, mentorluk ve staj da dahil olmak üzere çeşitli gerçek dünya deneyimleri aracılığıyla güçlü fonksiyonel bilginize ve eleştirel düşünme becerilerinize dayanmaktadır. Her dönem “İlk Cuma” saha ziyaretlerine, liderlik ve kariyer gelişim atölyelerine, ağ kurma ve ekip oluşturma çalışmalarına katılma fırsatı sunar.

Dünyanızı Keşfedin

Öğrenciler, gelişmekte olan pazarların keşfedilmesi, yeni iklimler ve kültürlerin ilk elden yaşandığı yerel ve uluslararası alan çalışmalarına katılırlar. ELMBA öğrencileri İspanya, Şili, Panama, Çin, Peru ve Vietnam'a seyahat ettiler.

Loyola Hazır

MBA programımızın bir öğrencisi ve mezunu olarak, uzmanlığınıza ihtiyaç duyan organizasyonlarla sizi bağlantıya adayan Loyola'nın Kariyer Merkezi'ne erişebileceksiniz . Mezun olduktan sonra, Baltimore ve dünya çapındaki geniş mezunlar ağımızın bir parçası haline geliyorsunuz .

Gelişmekte Olan Liderler MBA Programı için Tam Zamanlı MBA Dersleri

Zorunlu Dersler

ELMBA programı, 45 kredilik oluşan bir müfredat programıdır. Öğrenciler aşağıdakileri tamamlayacaktır:

Program Öncesi Yetkinlik

• Matematik Yeterliliği (sağlanan çevrimiçi kaynaklar)

Düşmek

• Program Oryantasyonu
• Uygulamalı İşletme İstatistikleri
• Karar Verme Muhasebesi
• önemli
• Hukukta İletişim
• Yönetimsel ekonomi
• Gelişmekte Olan Liderler Sürdürülebilirlik Kolokyumu

bahar

• Yurtiçi Saha Çalışması
• İş ahlakı
• Stratejik Bilgi Sistemleri
• Küreselleşme ve Uluslararası Yönetim
• Pazarlama stratejisi
• Finansal Strateji
• Operasyonlar
• Uluslararası Alan Çalışması
• Gelişmekte Olan Liderler Sürdürülebilirlik Kolokyumu

Yaz

• Stratejik Yönetim
• Özel Konular
• Staj
• Final Retreat

Öğrenme Amaçları

MBA programı aşağıdaki öğrenme hedeflerine ve hedeflerine sahip olacaktır:

Etkili iletişim

Öğrenciler karmaşık iş fikirlerini sentezlemek için etkili iletişim becerileri geliştirecekler.

• Amaç 1: Öğrenciler, nicel ve nitel işletme kavramlarını yazılı ve sözlü formatlarda açık ve özlü bir şekilde etkili bir şekilde aktarabileceklerdir.
• Hedef 2: Öğrenciler, çeşitli ekip üyeleriyle etkili bir şekilde çalışabilecek ve iletişim kurabilecektir.

Analitik ve Eleştirel Düşünme

Öğrenciler, bilgiyi yöneterek, kalitatif ve kantitatif çözümler uygulayarak ve karar vermeyi geliştirmek ve hızlı bir değişim ortamında rekabet avantajını artırmak için bilgi teknolojisini entegre ederek karmaşık yönetim durumlarını analiz etme becerisini geliştirecekler.

• Amaç 1: Öğrenciler, kantitatif yöntemler, istatistiksel analizler ve bilgi teknolojisi kullanarak karmaşık iş problemlerini analiz etme ve çözme yeteneğini göstereceklerdir.
• Hedef 2: Öğrenciler, rekabetçi ve belirsiz iş ortamlarında yönetimsel kararlar alırken kurs ve yaşam deneyimlerini yansıtma ve bunlardan faydalanma becerisini göstereceklerdir.

Fonksiyonel Alan İçeriğinin Bilgi ve Entegrasyonu

Öğrenciler stratejik karar vermeyi geliştirmek için işletmenin işlevsel alanlarını başarılı bir şekilde uygulayacak ve entegre edeceklerdir.

• Amaç 1: Öğrenciler zorlu bir ortamda değer yaratmak için iş kararları verirken stratejik, kapsamlı ve yenilikçi yaklaşımlar alabileceklerdir.
• Hedef 2: Öğrenciler, karmaşık, belirsiz ve bilinmeyen yönetim problemlerini çözmek için temel işletme fonksiyonları ile ilgili bilgileri bütünleştirebileceklerdir.

Etik liderlik

Öğrenciler, yönetimin karar vermesi ve liderlik için etik çerçeveler bilgisini göstereceklerdir.

• Amaç 1: Öğrenciler, yasal ilkeler, klasik etik kurallar ve sosyal sorumluluk bilgisine dayanarak hareket etmeye hazır olduklarını göstereceklerdir.
• Hedef 2: Öğrenciler örgütsel ortamları analiz edebilecek, altta yatan sosyal ve etik güçleri anlayabilecek ve iletebilecek, uygun cevapları belirleyebilecek ve çözümler üretebilecek.
• Hedef 3: Öğrenciler etik sorunları tanıyabilecek, etik ikilem için çözümler önerebilecek ve çözümleri gerekçelendirmek için etik mantığı kullanabileceklerdir.

Küresel farkındalık

Öğrenciler küresel bir ortamda iş yapma takdirini göstereceklerdir.

• Amaç 1: Öğrenciler küresel ekonomiyi ve uluslararası işletmeyi etkileyen faktörleri tanımlayabilecek ve faktörleri kapsamlı bir şekilde anlayabileceklerdir.
• Hedef 2: Öğrenciler, küresel ekonomiyi ve uluslararası işletmeyi etkileyen faktörleri değerlendirmek için analitik çerçeveleri kullanabileceklerdir.
• Amaç 3: Öğrenciler, bilinçli iş kararları almak için küresel ekonomi ve uluslararası işletme bilgilerini uygulayabilecektir.

Gelişmekte Olan Liderler MBA Gereklilikleri

Aşağıdakiler çevrimiçi olarak doldurulmalı / başvuruda yüklenmelidir:

• Online başvuru formu ; 60 dolarlık iade ücreti
• Özgeçmiş veya vitae
• Deneme / kişisel ifade
• İki profesyonel / akademik tavsiye mektubu (en az bir tanesi akademik olmalı)

Aşağıdaki test puanları doğrudan test yöneticisinden Loyola'ya gönderilmelidir ( Loyola'nın kurum kodu 5370 ):

• Lisansüstü Yönetim Kabul Testi (GMAT) veya Lisansüstü Kayıt Sınavı (GRE) Puan Raporu. Puanlar son başvuru tarihinden itibaren beş yıl içinde olmalıdır. Bazı hükümleri yerine getiren adaylar, GMAT puanı göndermeden kabul edilmeyi talep edebilirler. Lütfen GMAT feragat isteği politikasını inceleyin.
  
• Resmi TOEFL veya IELTS Puan Raporu. Yalnızca İngilizce ana diliniz değilse veya İngilizce öğretilen bir derece programını tamamlamadıysanız (iki yaşından büyük olamaz) gereklidir.