İşletme Yüksek Lisans (MBA) The University Of Georgia

Programın hedefleri:

İşletme Yüksek Lisans (MBA) programının temel amacı, uluslararası ve yerel işgücü piyasalarının gereksinimlerine dayanan, modern multidisipliner teorik bilgi ve yaratıcı ve pratik becerilerle donatılmış rekabetçi ve yüksek nitelikli İşletme profesyonelleri sağlamaktır. Eğitim programının temel amacı, bağımsız olarak araştırma yapabilen, yaratıcı düşünebilen, işletme ilkeleri ve teorileri hakkında derin ve sistematik bilgiye sahip, stratejik alternatifleri değerlendiren, kurumlar ve çevrenin eleştirel analizini yapabilen işletme uzmanları hazırlamaktır. ve belirli iş stratejileri geliştirmek ve planlamak, hem tüm şirket düzeyinde hem de belirli iş süreci seviyelerinde finansal muhasebe yapmak. Programın tamamlanmasıyla mezunlar bankalar, sigorta, pazarlama, finans ve diğer özel ve kamu sektörü kuruluşlarında üst düzey yönetici pozisyonlarında çalışabilecekler. Ayrıca kendi şirketlerini kurabilecek ve onları verimli bir şekilde yönetebilecekler.

Öğrenme Çıktılarını Elde Etme Yöntemleri:

• Dersler ve seminerler
• Kitap işi yöntemi
• Açıklayıcı yöntem
• Gösteri yöntemi
• Video-ses öğretim materyalleri kullanım yöntemi
• İnteraktif çalışma
• Durumsal problemler
• Rol yapma
• Haber analizi
• Küçük araştırma
• Pratik iş
• Takım çalışması
• Benzetilmiş performans
• Problem belirleme ve çözme
• Denetim altında (daha küçük) daha karmaşık araştırmalar üretmek
• Kritik Analiz
• Tartışma konularının sunumu ve savunulması
• Grup ödevleri
• Projeler
• Problem çözme alıştırmaları
• Vaka Analizi
• Literatür incelemesi
• Kritik öz değerlendirme
• Başkalarının eserlerinin yapıcı eleştirisi
• Elektronik ortamda veya kütüphanede materyal aramak
• Yazma yöntemi
• Kompozisyon yazma
• Sunumlar
• Sözlü yöntem

Bilgi ve anlayış

Mezun mümkün olacak:

• yeni ve öngörülemeyen durumlarda kararlar almak için ekonomik teorilerin ve ilkelerin yönetimsel yönlerini derin ve sistemik olarak bilme;
• Tahmini, kapasite planlaması, optimizasyon stratejisi ile ilgili bazı işletme problemlerini çözmek için uygulanabilir matematiksel ve istatistiksel modeller hakkında bilgi sahibi olur.
• işin ahlaki ve yasal yönlerini derinlemesine anlama;
• kuruluşların ve çevrenin eleştirel analiz yöntemleri, durumların modern değerlendirme ve modelleme araçları, örgütsel gelişim olanaklarının değerlendirme yöntemleri hakkında derin bilgiye sahip;
• yeni alternatifler geliştirmek için stratejik alternatiflerin değerlendirilmesi ve rekabetçi iş stratejilerinin metodolojisi hakkında derin sistemik bilgiye sahip;
• işletme operasyonlarının yönetim süreci hakkında yeni orijinal fikirler geliştirmek için optimizasyonun teorik yönleri hakkında derinlemesine bilgi sahibi olur.
• Maliyet sınıflandırma, ilgili bilgilere dayalı karar verme problemleri, fiyat belirleme stratejileri ve bütçeleme hakkında derinlemesine bilgi sahibi olur.
• Bir firmanın performansını değerlendirmek için finans katsayılarını bilmek
• Sermaye bütçelemesi sürecindeki sorunların nasıl çözüleceği ve modern bütçeleme yöntemleri hakkında derinlemesine bilgi sahibi olur.
• Proje yönetiminin temel prensiplerini ve iş faaliyetlerini planlamada nasıl kullanılacağını bilmek
• üretim kapasite planlamasını, kalite yönetimini, konum planlamasını ve tedarik zinciri yönetimini anlamak
• Güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak ve etik konularla ilgili problemleri çözmek için gerekli araçların derin sistemik bilgisine sahip olma
• Öğrencilerin uluslararası ticaretle ilgili yeni orijinal fikirleri belirlemelerine yardımcı olacak uluslararası ekonomik ilişkiler teorisi ve küresel ekonomik olaylar ve süreçler hakkında temel bilgilere sahip olmak.
• stratejik, yenilikçi, girişimci, finansal, uluslararası, idari, sosyo-psikolojik, kültürel, etik ve yönetimin diğer yönleri hakkında bilgi sahibi olur.

Bilgi uygulamak

Mezun mümkün olacak:

• Öngörülemeyen ve çok disiplinli durumlarda işle ilgili karmaşık sorunları çözmek için belirli araştırma yöntemlerini kullanarak ekonomik davranış modelleri oluşturmak ve bunları pratikte uygulamak
• İş süreçlerini ve dahil olan insan sermayesini yönetmek, planlamak, organize etmek, motive etmek ve kontrol etmek için gerekli liderlik becerilerine sahip olmak;
• Belirli ve karmaşık görevleri ele almak için hem bireysel hem de disiplinlerarası bir grupta çalışırken verimliliği gösterin
• Bir şirketin yatırım politikasını kurmak, bir yatırım portföyü oluşturmak ve yönetmek
• Çatışma ve kriz durumlarında davranışlarını yönetme;
• Stratejik bir vizyon geliştirmek, bir iş planı yapmak, kaynakları tahsis etmek ve operasyonel bir plan çizmek;
• Yeni fikirleri ve problem çözme yollarını belirlemek için organizasyonel değişiklikleri planlayın ve uygulayın
• Modern yöntem ve yaklaşımları kullanarak bağımsız olarak pazarlama ve diğer araştırmalar yapabilir;
• Değişen çevreye stratejik planlar uygulamak için kritik durumlarda yeterli kararlar alın;
• Görevlerin başarısını ve olumlu bir çalışma ortamını teşvik etmek için liderlik becerilerine sahip olur.
• Araştırmanın istatistiksel sonuçlarını işleyin ve istatistiksel özellikleri belirleyin;
• Çözümleri için yaratıcı yollar aramak için belirli ve öngörülmeyen pazarlama ortamlarındaki karmaşık sorunları belirleyin;
• İşletme sorunlarına yeni ve özgün çözümler üretmek için uygun matematiksel ve istatistiksel araçları kullanın;
• Finansal muhasebenin sürdürülmesi ve sektöre özgü ekonomik operasyonlar için finansal raporların derlenmesi;
• Sonuç değerlendirmesi için katsayıları tanımlayın ve türetin;
• Belirli bir ticari faaliyete tabi maliyet muhasebesi yapmak;
• Master ve nakit bütçesini hazırlayın;
• Borsa enstrümanları hakkında bilgi bulun;
• Yatırım projelerini ve portföylerini bağımsız olarak yönetin.

Karar vermek

Mezun mümkün olacak:

• Araştırma sonucunda elde edilen karmaşık ve bazen eksik, nicel ve nitel verileri eleştirel olarak analiz eder;
• Pazarlama veya diğer araştırmalar sonucunda elde edilen istatistiksel bilgilerin analizine dayanarak iyi sonuçlara varılmış bir sonuca varmak;
• Tarihsel istatistik verilerinin analizine ve yenilikçi sentezine dayanarak satışları, fiyatları vb. Tahmin edin;
• Çevre ve piyasa güçlerini analiz etmek, rakipleri değerlendirmek, bir şirketin güçlü, zayıf yönlerini, fırsatlarını ve tehditlerini (SWOT) analiz etmek için güncel bilgileri kullanın;
• Finansal raporları analiz etmek ve bir firmanın finansal durumu hakkında uygun sonuçlar çıkarmak;
• Belirli bir iş biriminin katsayılarının pazar katsayıları ile karşılaştırılmasına dayalı bir sonuca varmak ve verileri analiz ve sentezleme yetkinliğine sahip olmak;
• Yatırım projelerinin değerlendirilmesine dayanarak en uygun yatırım kararlarını bulun;
• Belirli bir ülke için en uygun döviz kuru sistemi hakkında bir sonuç çıkarmak için belirli bir yatırım ortamını ve uluslararası ticaretin ana göstergelerini bağımsız olarak analiz etmek
• Bütçe ve gerçek verileri analiz edin ve sapmaların nedenlerini belirleyin;

İletişim becerileri

Mezun mümkün olacak:

• Kendi fikirlerini yazılı olarak, sözlü olarak ve teknik araçlarla sunum şeklinde sunma;
• Seçilen bir yöntemin avantajlarından yola çıkarak araştırma yöntemlerini, modellerini ve varsayımlarını tanımlamak;
• Modern teknolojiyi kullanarak iş tanımı hakkında ayrıntılı bir rapor hazırlayın ve bunu akademik topluluğa sunun.
• Akademik dürüstlük standartlarına ve standartlarına uygun olarak araştırma makaleleri ve makaleler yayınlayın.

Öğrenme becerileri

Mezun mümkün olacak:

• Mesleki çıkarlarını tanımlamak, öğrenme sürecinin özelliklerini kavratmak, mesleki gelişimini sürdürmek için hangi yöne bağımsız bir şekilde karar verebileceğini ve araştırmanın bir sonraki aşamasında stratejik olarak öğrenme sürecini planlayabilmesi için bilginin mükemmelleşmesine yönelik ihtiyaçları tanımlamak
• Profesyonel literatürü, akademik dergileri ve gazete makalelerini kullanarak bağımsız öğrenmeye devam edin.

Değerler

Mezun mümkün olacak:

• Bireylere ve mülkiyete ilişkin olarak ifade edilen liberal-demokratik değerleri var;
• Fiziksel ve fikri mülkiyet ile ilgili değerleri ve iş arkadaşlarının ve ortaklarının bunlara karşı tutumlarını dikkate alın;
• Kişisel ve grup sorumluluk konularını ve grup üyelerinin değerlere karşı tutumlarını göz önünde bulundurun
• Özel mülkiyete ve bireylere saygı ile ilgili değerleri şekillendirecek liberal değerler oluşturma sürecine katılın
• İş etiğinin yasa ve normlarına göre hareket ederken, topluma ve devlete karşı sorumlulukları göz önünde bulundurun.

İlgili kişi:

Bay John Dastouri: j.dastouri @ UG .edu.ge

Bahman Moghimi: B.Moghimi @ UG .edu.ge